Любая компания или финансовое учреждение стремится к тому, чтобы заполучить лучших специалистов в своем деле. Но как узнать, стоит ли брать того или иного кандидата на работу? В таком ключе и проводятся различные конкурсы и соревнования по IT-проектам.
В рамках проведения конкурса между банком «Надра» и НТУУ «КПИ» в конце марта сотрудники банка встретились с участниками IT-конкурса, — студентами вуза. Во время мероприятия сотрудниками банка были оглашены условия участия в конкурсе по таким направлениям:
- стратегия банков в социальных сетях;
- организация автоматического процесса построения скоринговых карт;
- система автоматизированного контроля, учета и анализа операционных рисков;
- способы управления IT-ресурсами, оптимальный вариант загрузок, работа с трафиком;
- метода привлечения сбережений в банковскую систему;
- способы управления наличностью:
- уличные банкоматы,
- центральные кассы
- резервные отделения в регионах.
Системы управление наличностью всегда будут интересоваться молодыми и неординарно мыслящими специалистами. Подобные конкурсы дают возможность раскрыться талантливой молодежи, а также получить нестандартные решения задач в банковском секторе. Мнение молодого поколения касательно проблем и открытых вопросов современной системы работы банков – это возможность изменить работу на раннем этапе модернизации производства.
Призеры будут выбраны из пятидесяти студентов КПИ, подавших заявление на участие в конкурсе и предоставившие интересные проекты до 24.04.2013 года. Список победителей будет оглашен ровно через неделю – 30.04.2013.
Напомним, что победителей IT-конкурса ожидают ценные подарки и благодарственные грамоты. Организатор конкурса предоставил пять ультрасовременных ноутбуков и три планшета Galaxy Tab 2 от компании Samsung.